RUB
USD
EUR
По данным «Лаборатории Касперского», 52% компаний по всему миру считают наибольшей угрозой системе корпоративной информационной безопасности самих сотрудников, т.к. их действия могут скомпрометировать корпоративные данные. Однако традиционные программы обучения, призванные предотвращать такие инциденты, недостаточно эффективны. Обычно они не вдохновляют участников и не позволяют сформировать у них требуемое поведение.
Более 80% всех атак, взломов, утечек и т.д. связаны с человеческим фактором. Предприятия тратят огромные средства на восстановление ресурсов после необдуманных действий сотрудников. Однако классические системы обучения, призванные увеличить осведомленность сотрудников в сфере информационной безопасности, недостаточно эффективны. Они информируют, но не мотивируют.
Компании по всему миру внедряют программы повышения осведомленности об информационных угрозах, но зачастую обучение сотрудников и его результаты оставляют желать лучшего. Как показывают исследования и опросы, большинство существующих программ повышения грамотности в сфере информационной безопасночти недостаточно эффективны.
Чаще всего со сложностями сталкиваются предприятия малого и среднего бизнеса: как правило, им не хватает опыта и выделенных ресурсов. Даже организации, в которых повышением навыков информационной безопасности занимаются специально созданные рабочие группы, испытывают трудности.
Как правило, компании выбирают один из двух вариантов:
а также:
«Лаборатория Касперского» представляет ряд решений - собственную автоматизированную платформу для повышения осведомленности сотрудников в области инфорационной безопасности. На этой платформе организованы онлайн тренинги, курсы, опросы, игры для различных отделов компании, должностей и уровней:
Платформа ASAP представляет собой онлайн-инструмент, формирующий и закрепляющий у сотрудников навыки безопасной работы с офисными программами, компьютером, сетью Интернет и т.д.
Для обеспечения кибер-безопасности важно не только расширять знания сотрудников, но и формировать у них нужные навыки. Именно поэтому онлайнплатформа обучения навыкам – ключевой компонент программы повышения осведомленности в области безопасности. Она помогает пользователям освоить разные сценарии и ситуации, получить больше знаний и понять, как определять угрозы и правильно реагировать на них. Онлайн обучение позволяет практиковаться и учиться в онлайн в режиме игры.
Основной функционал платформы ASAP для сотрудников компании:
Подробная информация и цены Kaspersky Automated Security Awareness Platform (ASAP)
Игра Kaspersky Interactive Protection Simulation (KIPS) предназначена для руководителей компаний, корпоративных экспертов по кибер-безопасности и сотрудников ITотделов.
Цель тренинга: повысить осведомленность о рисках и проблемах безопасности, связанных с использованием современных компьютерных систем, а также продемонстрировать влияние киберугроз на результаты бизнеса.
На время игры участники погружаются в симулированную среду, где им предстоит справиться с рядом неожиданных киберугроз. При этом им необходимо не только отражать атаки, но также увеличивать прибыль компании и сохранять ее репутацию. Для этого им нужно, совместно с другими участниками команды, выстроить оптимальную стратегию кибер-безопасности, которая эффективна и против существующих, и против будущих угроз.
Стандартные программы повышения осведомленности не затрагивают IT профессионалов, службу ITподдержки и других технических сотрудников. Базовых программ осведомленности для них недостаточно, однако делать из технических специалистов полноценных экспертов по кибербезопасности за корпоративный счет слишком дорого, долго, рискованно – другими словами, не нужно.
«Лаборатория Касперского» представляет программу обучения Cybersecurity for IT Online, предназначенную специально для ITспециалистов, которая учитывает их высокий уровень технической осведомленности и специфику их рабочих обязанностей - Первая линия киберобороны.
Курс Cybersecurity for IT Online состоит из шести модулей:
В ходе оценки анализируется поведение сотрудников всех уровней с точки зрения разных аспектов кибербезопасности и выясняется их отношение к этим аспектам.
Полученный отчет поможет отделу ИБ обратить внимание на проблемные области и правильно расставить приоритеты во внутренней и внешней деятельности отдела. Такими областями могут быть культура и обучение, внутренний PR и обмен информацией, а также другие вопросы сотрудничества при работе в компании.
Корпоративная культура безопасности включает и области, которые могут оцениваться только для всей компании одновременно. По результатам оценки можно предметно обсудить роль и место кибербезопасности в обеспечении эффективной работы организации.
Оценка проводится в виде онлайн опроса на базе облачной платформы. Опрос одного сотрудника занимает около 15 минут; обычно для анкетирования всей организации требуется около 2 недель.
Задавайте вопросы, пишите в форму обратной связи, звоните 88007002567, мы предоставим коммерческое предложение, триал версию платформы обучения и поможем внедрить ее.
Находясь на сайте, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Если вы не даете согласия на обработку своих персональных данных, вам необходимо покинуть наш сайт.
Сайт robotx.ru.ru использует файлы cookie для улучшения алгоритма взаимодействия с пользователями, анализа работы и улучшения сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их использованием.
